Occupational Performance History Interview-II (OPHI-II)
主な作業 ALL 評価方法 面接 主な概要 作業に関連する生活歴から作業適応、意志、習慣化、遂行、参加、環境を評価する。 主なソース The Occupational Performance Hist ...
Occupational Circumstances Assessment Interview and Rating Scale (OCAIRS)
主な作業 ALL 評価方法 面接 主な概要 作業に対する意志、習慣化、遂行、参加、環境の影響を評価する 主なソース The Occupational Circumstances Assessment ...
Cognitive Performance Test (CPT)
主な作業 ADL、IADL 評価方法 観察 主な概要 認知障害をもつ高齢者のADL／IADLの観察評価である 主なソース Cognitive Performance Test: A New Appro ...
Kohlman Evaluation of Living Skills (KELS)
主な作業 仕事、レジャー、ADL、IADL 評価方法 面接、観察 主な概要 セルフケア、安全、健康、金銭管理、コミュニティの移動、電話、仕事、余暇に関する生活技能を評価する 主なソース Kohlman ...
Executive Function Performance Test (EFPT)
主な作業 IADL 評価方法 観察 主な概要 実世界における作業遂行の実行機能（開始、組織化、順序付けの安全性と判断、および課題完了）のエラーを評価する。 主なソース Reliability, val ...